『同心同行·再起征程』膳贝乐【第六届业绩倍增运营经理特训营】圆满收官

2025年7月2日-6日，湖南益阳桃江骄阳似火，却抵不过膳贝乐家人们的热忱——来自全国的联盟伙伴齐聚【第六届业绩倍增运营经理特训营】，以「同心同行，再起征程」为号，在三天两夜的思想碰撞与实战淬炼中，共同绘制下半年业绩增长蓝图。这是一次经验的盛宴，更是一次向未来宣战的誓师大会！

一、硬核干货赋能：从实战技巧到战略布局，全维度提升市场攻坚力

特训营首日，胡总以「破冰开场」点燃全场，直击下半年核心目标：“市场如战场，唯有精准布局、高效执行，才能在竞争中突围。”随后，三大核心模块课程层层递进，直击运营痛点——

1.市场开拓：从“获客”到“留客”的全链路打法
胡总监带来《市场运营规划》与《门店拜访技巧》，拆解“新客开发黄金六步法”与“老客深度激活策略”，强调“专业度是信任的基石，细节服务是复购的灵魂”； 汪娟、张政、方伟三位老师分别就「小分子肽」「营养品」「药食同源」三大核心项目，从产品溯源到场景化营销，揭秘“如何让产品自己会说话”。

2. 目标拆解：从“纸上谈兵”到“落地生花”的精准施策
胡总亲自教授大家制定三季度目标计划，逐一点评各区域方案：“目标不是数字游戏，而是基于客户需求的精准匹配。”他强调，下半年需聚焦“标准化调理”，以AI云诊为支点，打通“检测—方案—服务”闭环，让每个门店成为客户的“全家健康管家”。

3. 技术破局：AI赋能，让专业服务触手可及
膳养堂AI云管家（AI云诊）首次深度介入特训营！云诊信息科技牛总现场演示「AI辩证调理系统」，精准解决“客户不敢辩证、不敢开口”的行业痛点。技术不是替代人力，而是放大专业价值。未来，每个门店都该有“AI+真人”的双重守护。

范林乾老师同步推出「标准化调理型门店打造」方案，提出“一店一策+AI定制”模式，从全家调理角设计到陈列广告升级，让门店形象与服务质量双跃升。

二、膳养堂培训中心三大核心赋能体系

1、线上服务：即时响应+数据驱动

A.核心模块群内答疑

B.24小时在线解决门店实操难题；

C.百日领跑计划：21天陪跑、销冠挑战赛、调理思维共创；

D.日均推送《三分钟学会辩证话术》《小分子肽应用白皮书》等爆款资料；

E.范老师专场拆解《药食同源项目化操盘技术》《标准化门店升级指南》；

F.联动“膳养堂AI云管家”，从线上解决辨证难题。

2、线下课程：实战演练+标杆打造

A.圆桌会·星火计划；

B.中西医结合辨证技术，搭配《百日陪跑手册》；

C.基础营养深度技术；

D.药食同源项目化操盘技术：用项目的形式打造药食同源的持续性销售；

E.标准化调理型门店打造：传统调理型门店的升级运营；

F.线上社群运营：社群陪跑，爆破，动销；

G.联合湖南中医药大学教授，大学校园授课。

3、工具：方法论可视化，降低复制门槛

A.明星产品矩阵《三伏销售指导手册》；

B.独创“体质辨识卡+产品组合拳”模式，配套话术模板、客户画像表；

C.详解“检测-辩证-建议”标准化流程，附赠AI辩证话术，非专业人员也能精准推荐。

三、荣耀与展望：以战代练，用行动宣誓决心
结业之际，优秀的经销商代表上台分享实战经验：“一次被成交的客户一定不长久”，“市场是教育出来的，不断重复教育，业绩自然水到渠成。”

最激动人心的时刻，当属「上半年业绩表彰」与「三季度挑战承诺」：胡总带领全员制定「三季度挑战目标」，96位伙伴用掌声与呐喊立下军令状：“目标既定，使命必达！”

征途过半，未来可期
7月5日-6日的张家界天门山之旅，既是特训营的完美句点，更是新征程的起点。山高路远，挡不住膳贝乐人攀登的脚步；挑战重重，抵不过团队并肩的力量。

膳养堂·让健康更简单
——专注全家健康养护，打造标准化调理市场——