党建引领强根基 创新驱动促发展——伊利集团党委“六个一”“六带头”行动锻造奶业高质量发展新动能

来源：新华社

在内蒙古呼和浩特市伊利现代智慧健康谷，动态数据中台实时数字化孪生园区运行和管理情况，实现云端智慧管理；在国家乳业技术创新中心，伊利科研团队攻克β-酪蛋白国产化技术，突破乳基原料“卡脖子”瓶颈，强化了产业链自主安全；广东伊利国家级绿色工厂内，光伏矩阵与智能能源管理系统协同发力，自主优化污水处理系统的工艺流程，实现污泥趋零产生……

这一幅幅展现中国奶业产业链智能化跃升的生动图景，正是伊利集团党委充分发挥政治引领和组织优势，推动党建工作与生产经营深度融合的直接体现。

在伊利集团，澎湃的党建伟力，正转化为驱动企业高质量发展的强大动能。

伊利集团党委党员代表在党旗前重温入党誓词

聚焦组织建设 强化政治引领

作为亚洲首家营收跨越千亿的乳企，伊利集团始终牢记总书记“确保消费者舌尖上的安全”的嘱托，将“不忘初心跟党走、经济发展作先锋”党建工作理念深植企业发展血脉，在引领中国奶业高质量发展的征程中彰显党组织的担当作为。

党建从来不是空洞的口号，而是融入“从一棵草到一杯奶”全链条的实干哲学。伊利集团党委深刻认识到，要实现奶业高质量发展，必须用好党建工作这一“催化器”与“校准仪”。面对新的发展机遇与挑战，伊利集团党委精准施策，谋划开展党支部“六个一”和党员“六带头”专题活动，明确将“数字化改善”“技术攻关”等新质生产力核心要素纳入考核指标，让党组织战斗力与产业链创新链深度耦合、同频共振。

“六个一”行动聚焦组织力提升，重塑支部职能定位，对各基层党支部提出明确要求：立足业务实际，提出一个对标改善提案、建立一套降本节支办法、推出一项数字化改善手段、培养一批党员业务骨干、领办一个书记领衔项目、打造一条助力经营案例。“六带头”行动突出党员先锋模范作用，激励党员率先垂范，要“带头凝心聚力促发展、带头驰而不息抓落实、带头立足岗位做贡献、带头创新攻关解难题、带头迎难而上敢担当、带头勤政廉洁做表率”，在急难险重任务中冲锋在前。

在伊利集团党委的有力领导下，“六个一”“六带头”行动覆盖牧场管理、研发创新、质量管控、市场营销等全产业链的96个基层党支部、6800名党员迅速行动、积极实践。“六个一”“六带头”在关键业务节点落地生根、成效显现，将党组织的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的技术攻坚力、产业发展力，为探索中国奶业新质生产力发展路径提供了扎实的实践样本。

聚焦关键突破 提升产业链韧性

在呼和浩特市伊利现代智慧健康谷金泽伊利智能制造车间，一条承载着关键突破使命的生产线正高效运转——国内首条全电渗析脱盐乳清生产线正释放创新效能。

2024年，金泽伊利响应国家战略部署，承接了工信部等三部委“揭榜挂帅”重点项目——脱盐乳清粉国产化生产攻坚任务。这一填补国内空白、保障婴幼儿奶粉核心原料供应安全的重任，第一时间被金泽伊利党支部确立为“书记领衔项目”。在支部书记统筹协调下，一支由党员骨干牵头的攻关小组迅速集结，整合研发、设备等多方资源，聚焦工艺优化与产能爬坡的双重挑战，历经反复试验与优化，实现了脱盐乳清生产技术的全面突破与产线升级。

“脱盐率突破90%，年处理能力达到4万吨甜乳清液！我们成功打破了国外长期的技术垄断，让婴幼儿奶粉核心原料不再受制于人！”支部党员万鹏在自主设计的控制终端前介绍道。这条国内领先的产线率先采用异质膜和“纳滤+环保电渗析+全程低温处理”工艺，最大程度保证乳清的原生态及新鲜度。同时，通过数字化、生产自动化系统的深度集成，产线还实现了生产数据的实时采集、分析与全程可追溯，将供应链自主权与产业安全水平推向新高度。

金泽伊利的攻坚实践，是伊利集团党委推动“六个一”“六带头”行动，赋能全产业链创新攻关的一个缩影。行动全面铺开以来，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范在推动技术创新、破解生产难题、引领绿色低碳发展等方面彰显出强大合力。

牧场管理精细化迈上新台阶。在蒙晋奶源大区，青年党员曹恒扎根牧场一线百余天，推动牧场管理向精细化转型。他推动建立起了包含23项核心指标的奶牛健康监测体系，并优化分群饲喂方案。方案优化后，每头牛日均采食量减少1.2公斤，预计全年可节约饲料成本80余万元。

技术研发取得新突破。面对行业的共性难题，酸奶事业部创新党支部引领科研团队集中攻克低温咖啡牛奶产业技术难题。党员技术攻关小组历经数百次试验，成功实现“极简配方”突破——新产品仅含生牛乳和咖啡浓缩液，以更高品质赢得市场认可。

生产流程优化释放新效能。黄冈伊利党员黄荣华牵头攻关小组，通过数据建模优化原料管理，有效降低了甄稀产品的物料损耗。生产流程的优化还推动绿色低碳发展实现新提升。吉林安图伊利党员攻关组立足岗位，对定制产品生产线进行针对性改造。通过对链道跨接及设备参数的精准优化，不仅提升了12%的生产效率，保障了订单交付品质，还实现了年节电7.4万度，取得了降本增效和节能降耗的多重效益。广东伊利党员赵钊通过构建“温度-溶氧-菌效”联动模型，实现对磁悬浮风机转速的毫秒级精准调控，大幅提升了污水处理系统的稳定性与能效水平。

伊利现代智慧健康谷生产线

数字化催生消费场景新活力。“六个一”“六带头”的成效也显著体现在创新市场服务方式上，伊利集团各事业部营销一线的党员持续以数字化重塑消费场景，这些实践逐步形成了组织联动、资源共享、业务互促的有效机制，让消费者对产品的关注能够得到更快、更好地响应，不仅促进产品更新升级，更为满足群众对美好生活的需要构建了新路径。

放眼伊利集团业务版图，正是这一项项由党组织发起、党员带头攻坚的务实举措，从不同维度破解难题、提升效能，诠释了党建工作融入生产经营的生命力。党员骨干们在关键领域的冲锋陷阵，不仅为伊利集团在新发展阶段厚植了核心竞争力，也为持续推动中国奶业实现更高质量、更可持续的发展贡献了坚实的先锋力量。

聚焦责任践行 强化社会担当

党建不仅是企业发展铸魂赋能的内生动力，更是履行企业社会责任的根本保证与组织支撑。伊利集团党委始终坚持以人民为中心，以“六个一”“六带头”行动为依托，聚焦社会所需，通过公益实践、民生关怀、生态守护等多维行动，以基层党建的实践行动助力地方基层治理。

在公益民生领域，各级党组织将社会责任具象为民生工程，构建生命守护链、教育赋能网。全体党员将义务献血作为服务民生、奉献爱心的常态化公益实践，用赤诚热血诠释守护生命健康的责任担当。今年，集团党委还联合中国红十字会启动“守护心安”计划，在呼和浩特、广东惠州、广西南宁等地开展党员志愿者急救技能培训，提升党员队伍的应急救援专业能力。年初以来，党员志愿者深入全国中小学开展《你好，自己》心理课程进校园系列活动，帮助青少年培养积极的心理状态与自我认同感。苏州伊利党支部党员志愿者们在苏州工业园区文萃小学，通过沉浸式互动引导孩子们认识自我、接纳自我；液奶金川伊利党支部的党员们在呼和浩特市金山志达学校，在引导孩子们在分享自己的“家长里短”中，为进城务工家庭子女提供情感支持与心理陪伴。宁夏吴忠、江苏南通、内蒙古多伦县和锡林浩特等地的伊利党员志愿者同步推进，用爱心与专业点亮孩子们的成长之路。

在推动绿色发展方面，伊利集团党委积极倡导践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极组织开展植树造林、生态保护等志愿服务行动，引领全体党员深度融入地方生态文明建设。在河北定州，112棵白蜡树苗组成的定州伊利党支部青年林，寓意希望与未来；在甘肃武威，“我在南山有片林”成为武威伊利党员志愿者响亮的口号。天津伊利党支部、肇东伊利党支部、黄冈伊利党支部等基层党支部纷纷携手“伊心向阳”志愿服务队，持续开展生态保护、环境清洁、环保宣传等志愿服务活动，以“党建红”守护“生态绿”，让志愿行动成为生态文明建设的亮丽风景线。

伊利集团党委开展

“铸牢中华民族共同体意识专题学习活动”

作为全国民族团结进步模范集体和全国文明单位，伊利集团党委珍视并守护着这份来之不易的荣誉，积极响应文明城市创建、民族团结进步、双拥模范及爱国卫生运动等号召，常态化开展公益服务，引导全体党员扎根基层与社区（村）深化共建；聚焦“一老一小”群体，精准对接属地福利机构及学校需求，送去慰问与关怀；在大型活动中，伊利党员志愿者辛勤奉献、提供坚实保障，为地方建设贡献力量。同时，面对突发应急事件，党员们主动对接指挥机构，全力支援服务半径内的抢险救灾工作。

党旗指引方向，初心凝聚力量。伊利集团党委将持续深化“六个一”“六带头”行动的探索实践，将其作为发挥政治优势、锻造先锋队伍、赋能企业高质量发展的重要载体，聚焦培育奶业新质生产力的关键领域，组织动员各条战线上的党员骨干开展集中攻坚，聚力攻克产业链核心技术瓶颈、加速推进全业务领域数字化转型、深化全链条绿色低碳升级、引领高端健康产品研发创新、全面提升供应链韧性与安全水平，不断将党组织的政治优势、组织优势更有效地转化为驱动创新、引领变革、提升价值的磅礴动能。