2016年失业潮来了 婴童门店员工怎么做

2015年国内资本市场火树银花，今天投资这里，明天投资那里，新闻媒体吹嘘，多数人相信2016年发展会更加美好。但正所谓细微处看世界，终将会显现出眉头。笔者这里举个例子，去年辣妈帮、贝贝网及蜜芽宝贝等母婴垂直电商，个个融资成功，没有几千万美元都不好意思出来见人，这些钱又拿出来烧流量，彼此底气十足。结果呢，今年春节个个不吱声，可想而知今年有多么难过。百度、阿里巴巴、腾讯都“缩衣节食”，停止了大量社招，而母婴垂直电商也是谨小慎微，不敢胡乱烧钱。

去年开始，中国市场已渐渐饱和，产能极度过剩，欧美国家经济依旧萎靡不振，自己内部又消化不了，许多中小企业订单日益减少，银行又在紧抽银根，不再借贷。加之外资企业撤离中国本土市场，人工成本日渐高涨，大学生毕业人数众多，这种种问题都预示着，2016年失业潮就要来了。

但是2016年失业潮来了，作为迅速崛起的母婴行业的从事人员而言，婴童门店员工应该怎么做呢？笔者这里给大家一些建议。

1、保持乐观心态

未来至少有二三年，中国整体经济环境都不会太好，这是发展的必然结果。但经济大环境的萎靡不振，并不会影响母婴行业的蓬勃发展，兼之去年10月份二胎政策开放实施，母婴行业必将迎来发展的黄金时期。作为婴童门店的员工而言，要以乐观的心态，看待陷入低迷的经济大环境，不要受到其影响，做好自己本职工作，努力学习专业知识，才能让自己过得充实，又得到更好的成长。

2、爱岗敬业优质服务

人说干一行爱一行，无论你在婴童门店身处哪一个职位，既然选择了，就应该热爱，认真对待自己的工作，对自己的岗位要负责到底，无论如何都要尊重自己岗位的职责，真正做到爱岗敬业，以自己优质的服务，热情对待每一位进店的客户。

3、永不言弃

2016年母婴行业竞争愈加激励，加之中国经济大环境低迷，许多中小婴童门店有可能被迫关门。在新的一年里，婴童门店将会朝着更加精细化的方向去发展，只有永不言弃的去学习，才能在2016年的失业潮里站住脚跟。