一朵董事长签发《放假承诺书》 每年520都给男性员工带薪放假一天
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2017-05-17 17:19 来源于:母婴行业观察
惊不惊喜?意不意外?老板承诺,每年520都给男性员工放假一天还带薪。
5月15日,一朵董事长刘祥富以公司文件的名义签发了《放假承诺书》,承诺:凡每年5月20日之前转正,且家有0-14岁孩子的员工,在5月20日当天享受带薪休假一天,用于陪伴爱人与孩子。
事情源于一张女孩私信公司老板为爸爸请假的微信截图。据了解,嫣嫣患有先天性白内障,只能模糊的看到1米左右视线范围,而她的爸爸在浏阳高新区某公司上班,为了攒钱给她看病,爸爸一直忙着打拼事业,回家的次数很少。最近,小嫣嫣准备动手术了,为了给爸爸请假陪她手术,她通过微信,“斗胆”给老总发出了请求:“叔叔,您好!我叫嫣嫣,是宋×的女儿,我的眼睛不好,明天要去做手术,我想让爸爸陪我一起去。可爸爸说现在工作很忙。我一个月没见到爸爸了,想请您为我爸爸放天假,我想爸爸陪我去医院,因为我好怕好怕……”,小嫣嫣的请求不仅得到了公司老总的许可,同时也感动到了这位身为两个孩子的爸爸,想到平日里因为工作繁忙而忽略了妻儿,他也感到惭愧,之后就出现了我们开头的事情“520这天给男性员工放假”。
“孩童时代对父亲的感受会影响到一个人将来对婚姻家庭的态度。做个尽职的好爸爸,孩子的未来就在成长的点滴之间!”知名演员、联合国妇女署亲善大使海清在微博转发“给爸爸放天假”的诉求时写道。
最近两天,一个关注假性单亲妈妈,呼吁给爸爸放天假的话题异常火爆。海清等知名明星,以及大V们纷纷助阵,呼吁“给爸爸放天假”,让生活中少一些假性单亲妈妈。
截止日前,线上参与人数突破了10万,微博话题“给爸爸放天假”和“假性单亲妈妈”的话题阅读量将近1亿。
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